人材育成

Evolution Revolution 

激しい変化に素早く対応していく

私たちは進化を続けることで、やがて革新が生まれると信じ、業界の革命児・地域社会の革新者でありたいと考えています。
その為には固定観念に捉われず「激しい変化に対し、柔軟に、素早く対応できること」が継続的に進化を維持して行くための重要な要素となります。

本人の自発的な成長意欲が原動力に

その進化を現実のものとする為には社員一人ひとりの更なる成長・発展が必要です。
その為に私たちは、社員の自己啓発を促し、自発的に自分の価値を高めていきやすい環境を提供しています。
常に疑問文「何故?」からスタートして物事を深く考える。
「何故?」それは求めなければ与えられないからです。
個人の能力は会社から与えられて開花するのではなく、あくまでも本人の自発的な成長意欲が原動力となるからです。

仕事を楽しむ「感性と勢い」が、必ず良い結果を生む

人は誰でも自分自身を開花できる能力を持っています。しかし、時にはその能力に気付かずマイナスな思考に陥ったりします。但し、適切な育成機会の提供と職場環境で思考を変えることにより仕事に対するモチベーションが高まり自らの能力に気付き再び進化が可能になります。
開花した能力が個々のポジションでプロ意識を持ち、みんなで作り上げる喜びを常に感じながら仕事を楽しみ「感性と勢い」が生み出すエネルギーが社内にあふれ必ず良い結果を生むと信じています。また、社員全員が生産性に対する意識を高め密度の濃い仕事をすることにより一人あたりの生産性も向上し、会社が継続的な進化を維持する大きな役割になるのです。

新人研修を受けたスタッフの声

入社初日が代表者の一日研修だったのでとても緊張したけど、今まで聞いたことのない話ばかりで仕事だけじゃなく人生の勉強になりました。
二日目の責任者研修では各事業部の説明があり会社全体をしっかり把握できました。

研修で印象に残った言葉

・日々の思考習慣が今の自分を作っている
・自分の吐いた言葉が現実化になる(自分が何を引き寄せるかが大事)
・軸(目的)から常に目を離さない
・目標より「目的」が大切
・相手に与える印象が大事(話し方・リアクション)