採用メッセージ

当社は、携帯電話が普及して間もないころに、携帯電話の販売事業からスタートしました。時代の流れに合わせて、通信事業だけではなく、ヘルスケア事業、環境衛生事業と事業の幅を拡大し、現在まで会社を発展させてまいりました。そんな当社の特長は、少数精鋭で生産性が高いことです。決して、一人当たりの負担が大きいという訳ではなく、少人数で利益を出すために様々な工夫をしています。例えば代理店サポートシステムの「クラウド化」。各事業で扱っている商材の卸先である代理店（パートナー）のサポートに力を入れ、商材に関する資料をオンラインで閲覧可能にすることで、代理店の営業活動を大きくバックアップしています。また、資料だけでなく代理店（パートナー）の育成にも注力。営業先での話し方やリアクションといった基礎から、クロージングのテクニックまで教えるため、キャリアの浅い代理店（パートナー）でも成果を出すことができます。このように当社ならではの営業スキームを展開することで、効率的に収益を上げられるビジネスモデルを構築しています。

お客様に満足いただけるサービスをお届けするために、大切にしていることは人材育成です。会社という組織は、価値観も生活習慣も違う赤の他人の集まりで形成されているため、企業としてのパワーを存分に発揮するためには、一枚岩になる必要があります。そのための当社の軸はコミュニケーション。当社は少数精鋭企業のため、社長と社員全員が毎日コミュニケーションをとることができます。常日頃から、直属の上司はもちろんのこと、社長や役員からアドバイスを得たり、近くで仕事に取り組む姿勢を吸収できるため、1年間で通常の企業のおよそ5年分の成長ができると自負しています。年齢や職種問わず、誰もが自分の意見を発信でき着実に成長できる環境です。

今後のビジョンはより利益を上げるために、ショット型ビジネスだけではなく、ストック型ビジネスを強化すること。ストックがあれば、万一、経済が停滞したときでも企業の安定化を図れるだけでなく、新しい事業への投資をすることもできます。また、当社は成長意欲のある真面目な方と一緒に成長していきたいと考えています。入社してからいかに成長していきたいか、どんな実績よりも、お客様との約束事をいかに守れるかが重要だと考えております。ストック型ビジネスを武器に今後も利益を上げ続ける当社と一緒に成長していきましょう。